Formations : Spad

La liste de tous les modules de formation Coheris Spad : 

 

 

CYCLE D'APPRENTISSAGE
OBS 0 Apprendre à produire, interpréter et présenter des tableaux de chiffres. Ou comment faire quand on est bon dans son métier sans être statisticien ?
 

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OBS 1

Acquérir les bases de la statistique. Se sensibiliser aux techniques avancées en vue d’approfondissements ultérieurs. 


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OBS 2

Passer de l’analyse descriptive à l’inférence statistique. Ou comment prendre des décisions à partir d’échantillons et évaluer les risques associés ? 


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OBS 3

Maîtriser Excel pour analyser ses données. 

 

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EXPLO

Maîtriser les méthodes permettant de construire des typologies.

 

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PREDIC 1

Comprendre la démarche d'analyse prédictive. Maîtriser les premières techniques d'analyse prédictive.

 

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PREDIC 2 

Apprendre à construire des modèles de scoring.

 

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SE FORMER AU DATAMINING
DATAMINING A la découverte du datamining, de son utilisation, de ses techniques...
 

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SEGMENTATION Découvrir comment mettre en place des segmentations métier permettant de mettre en place une stratégie relationnelle différenciée.
 

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CAMPAGNES Comment optimiser vos campagnes marketing pour un maximum de ROI et de transformation ?
 

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SE FORMER AVEC COHERIS SPAD
BASE Etre autonome et opérationnel sur le logiciel Coheris SPAD.
 

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TYPO Segmentation stratégique ou opérationnelle. Comment identifier les différents profils cohabitants au sein de ma population de clients ?
 

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DECISION Appréhender l'analyse prédictive avec Coheris SPAD.
 

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TEXTMINING Décrire, classer, synthétiser l'information de type textuel.
 

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AFM Aller au-delà des analyses de données classiques en exploitant la notion de "groupes de variables". Pour réaliser des analyses et des typologies "multi-usages".
 

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ARBRES Avoir recours aux arbres pour construire des modèles de scoring, des modèles de régression, des classifications.
 

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REGLES Etablir des règles d'association de produits.
 

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ENQUETE Acquérir les méthodologies spécifiques à la mise en place et aux traitements des données d'enquête.
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